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·[医生两年回扣40万]
·公立医院改革别忘了医务人员的积极性
·医务人员积极性应通过机制和体制激活
·政府应加大投入解决医生收入尴尬
·医药企业过多过滥是对社会不负责任
·基本药物要由国家定价 各省不该再招标
·药品招标应该取消 药品零差率就不公平
·政府搞招标采购只能抬高价格给医改添乱
·药品的招标价格过于低廉 市场不供应
两会期望
取消以药养医机制
取消平均15%的药品加成，毫无疑问将率先面临着来自公立医院的消极抵制。有医院人士表示,药品加成取消之后,公立医院连医务人员工资的发放都成问题…【详细】
补偿渠道3个变成2个
公立医院补偿由服务收费、药品加成收入和政府补助三个渠道改为服务收费和政府补助两个渠道。
医院规模发展要适度
医院规模发展要适度
医院发展失去控制，出现乱设滥建等问题。结果就是医院大楼越盖越多，设备越来越先进，群众看病也越来越贵…
天使也要吃饭
现在的年轻医生更辛苦了：只拿两三千元工资，一周每天都出门诊，还要买房、买车，为生计都累死了，哪有力气搞研究？
简化医院管理流程
镇江已开始探索建立公立医院出资人制度，也就是成立公立医院理事会。理事会成员由卫生、发改委、医保、医院员工等组成。由理事会决定和任命医院院长、财务总监…【详细】
新设医院管理局
备受关注的全国首家副省级城市医院管理局——成都市医院管理局正式“起航”，1月5日下午，医管局召开第一次工作会。
医院是否法人化
监管者成为被监管者的上级，这相当于姚明在打球而裁判是他的教练，这显然是需要改革的。法人化不需财政掏钱…
取消院长投资权
上海申康医院发展中心最大的改革是把院长的对外投资权收掉了。院长对外投资不是不可以，但需要经过申康中心的审批。
监管医生开方权力
小处方医生炒出来的是实惠的家常菜，大处方医生擅长烹饪山珍海味。只不过，下馆子点菜丰俭由客人说了算；到医院看病，大处方还是小处方，医生有苦衷身不由己…【详细】
医生开方就有钱
“做药的”还有一个名字叫“药厂推销员”。陈医生当上主治医生之后，就不断收到他们给的好处。好处并不单指礼品，还有“提成”。
小处方大医院不欢迎
小处方已无法适应和满足患者的需求，使用快速、高效的处方，及时为患者消除疾病痛苦，是“与时俱进”的表现。
感冒就能花600多
因患感冒到当地医院看病，医生一下子开出了600多元的药，这让他非常惊讶——原来在农村时，感冒扛一下就过去了…
鼓励医院多元化发展
医院圈地、盖楼、进设备，规模越来越大，床位越来越多，“超常规”、“快节奏”、“跨越式”等词汇成为医院院长的口头禅。医院的病房建设开始追求“宾馆化”…【详细】
公立医院专科化
公立医院的大规模扩张导致公共财政负担越来越重，也导致了其低水平重复建设和医疗市场无序竞争。应遏制公立医院扩张势头…
民营医院前景模糊
实际操作中留给民营医院的空间并不大，既然明确了要“坚持公立医院的主导地位”，民营医院恐怕难以跟公立医院一视同仁。
多元化调动社会力量
调动社会力量积极参与医疗服务，贵在鼓励，重在引导，科学明了的相关政策和科学合理的评价考核体系必不可少…
和谐处理医患矛盾
徐宝宝事件让医患关系降至冰点。医患关系变差，很大程度上是因为医疗卫生系统的管理不到位。“服务不到位，乱收费、乱开药，这些行为是大家对医院意见最大的。”…【详细】
医生“偷菜”不管病人
房内病床上停放着一具尸体，床下有人正伤心地为死者烧纸钱；与病房一墙之隔的药房，一位身着白大褂的医生正坐在电脑前“偷菜”…
医闹猖狂 没法再看病
医疗是高风险的行业,医院不是什么病都能治。但现在老百姓期望值太高,一出问题就闹,还滋生了“职业医闹”这个新行业。
治本之策 深化医改
深化医药卫生体制改革，保证城乡居民公平享有安全、有效、方便、价廉的基本医疗卫生服务，是解决当前医患矛盾的治本之策…
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